本来是被叫过来帮忙的修士也乐了,其实被安排过来,他们虽说没有抱怨,但是偶尔也觉得事情挺多,可现在一看,还是有好处的嘛。
林路知道后,也偷偷把这个消息告诉了许黄,问他愿不愿意来修房子。
许黄笑着道:“只要幼儿园放假,我肯定也会来帮忙修房子的,不过在幼儿园工作也会发贡献点。”
林路惊讶道:“幼儿园也有?!”
许黄小声道:“孟主任说,这个贡献点体系很快就开始试点了,试点就是试一试的意思,毕竟是新东西,大家也都不知道好不好用,所以先试试。”
林路好奇道:“那除了幼儿园,还有什么要发贡献点?”
许黄道:“我也不清楚,不过在冬天有活干的人,应该都有贡献点,比如给我们上课的郑老师,还有医馆值日的先生,这些应该都能拿到贡献点。”
林路总结道:“那就是干活的人就有贡献点。”
“没错。”许黄道,“虽然这次贡献点只用在挑选房子上,但是以后说不定还有其他东西呢?反正先试试,如果有不对的地方,那就再改。”
苏秋延也是这么对谢昂说的。
城主府其实很早就开始琢磨贡献点的事情了,这次修房子倒是一个好契机。
苏秋延看了谢昂他们暂时拟定的贡献点评定规则,点了点头道:“这个算是试行规则,先执行一段时间,有问题再改,通知的时候也要给大家说清楚,这是新东西,我们也在摸索,有问题是肯定的,等这次房子试点过后,有什么问题我们再继续完善。”
谢昂点头道:“城主英明,有了这个贡献点的评定体系,大家干活肯定也就不会偷懒了。”
虽说青州城的人被压榨惯了,普遍不怎么会偷懒,但是人始终都有惰性,冬天本来也冷得很,不管是修房子还是上课,要坚持下来都不容易,有了这个激励机制,那么不管干什么,肯定都更有动力。
魔尊也上前仔细看了那一份贡献点的评定规则。
规则里列出了青州城这个冬天的所有岗位获得贡献点的方式,涵盖了幼儿园、两个工厂、扫盲班、炼气班、街道办等部门的所有工作人员。
举个例子,幼儿园里,园长的事情最多,责任最大,所以他每上工一天,就能得到两个贡献点,而其他管理人员一般是一个,老师们则是根据上课的时间和任课的数量来给予贡献点。
至于扫盲班的老师们,贡献点就比幼儿园的老师们多一些,因为幼儿园的受众不多,授课任务也不重,但扫盲班的工作却不轻松,每个班至少都有五六十个人,教起来也费心费力。
不过纵览这份规则,能拿到最多贡献点的还是两个工厂和施工队的人。
道理也挺简单,他们干的是体力活,而且时间很长,所以贡献点也是最高。
魔尊看了
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