马日磾和韩融这批老狐狸都已经看出来了,这次补官,就是丁宽挖的一个小坑。而这张候选孝廉的名单,就是这次大规模核查的重要线索,肯定要进行全面严格复核的。
几个大臣一商量,干脆双管齐下。先是派出了数个调查小组,去各州进行暗访,查访各郡举孝廉的过程是否有太过分的猫腻。
同时,在洛阳之内,还准备对这些候选孝廉进行考试,而主考官更是由马日磾、韩融这些重臣来亲自担任。有他们作为主考,这些人选一入洛阳,有没有真才实学,马上就能分辨出来。
从制度上来说,大汉的察举制,实际上已经有了复试的流程,并且考试也并不是什么新鲜的事情,只不过在实行的时候,因为官场的黑暗,而流于形式罢了。
只要真的认真执行,“举孝廉父别居,举秀才不知书”这种情况,是很容易杜绝的。
丁宽此时并没有想马上就废除察举制,因为没有那个基础条件。
没有一定经济基础的家庭,连受教育的机会都没有,此时绝大多数能够读书有成的人,背后都有一定的背景和关系网,用不用察举制,最后的人选也脱离不开这个巨大的无形网络。
丁宽知道,此时想要完全杜绝官员的裙带关系几乎是不可能的,因为有资格任官的那点基础人才,都在这个关系网之内。在把教育更广泛的推开之前,废除察举的意义实际并不大。
就像后世的某项着名运动,连青少年比赛和业余比赛都黑幕重重,所有的根基和土壤都不具备,还想让成年国家队出成绩,也就只能呵呵了。
不过,丁宽至少可以先让这些人,不能如以前那么横行无忌。至少要让这些人知道,有些东西,是不能明目张胆的乱来的。
文官体系的官员选拔制度改革,任重道远,但丁宽自己的将军府体系,却已经有了推行新制度的基础。
大汉原本的文官体系,提倡的是“以孝治天下”,其实是用道德体系,来替代技术性管理。
而丁宽更注重技术性管理,丁宽将军府麾下的部门,大多也都是在处理各种庶务,工作能力的评价更容易采用客观一些的标准。
而且,将军府所属的官员,除了武将体系之外,其实大部分并不符合大汉的传统官制,严格说起来,只能算是将军府的掾吏,在这个体系内采用新的选官体系,对原本的大族入仕渠道,并不会有过于直接的冲击。
在洛阳尚书台掌管的文官体系,组织察举的同时,丁宽的将军府体系,也在举办官员选拔的考试。将军府考试并不只是针对文官,还包括了武将。
丁宽将军府体系的官员选拔,完全绕开了郡守、县令的文官体系,而是由分布在各州郡的典农司和都尉体系来进行。分为县试、郡试、和会试三级。
县试是
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