这样的大制作是很锻炼人的,对他们会是很好的锻炼。”
吴天民只觉眼前一亮:“这个办法好,我最近一直在思考如何怎么培养年轻人,可始终没什么好办法,你们能帮我们带,真是帮了我们大忙了。!”
许望秋笑了笑道:“对了,我的同学中有很多是很优秀的,他们都分到电影厂,但你也知道电影厂的情况,按资排辈严重。没有七八年,是熬不出来的。他们分到电影厂,不可能让他们马上拍电影的,都是让他们干副导演或者助理之类的。如果你敢任用年轻人,那可以把人借去,他们应该能拍出不错的电影来的。”
吴天民听到这话,直接道:“我敢用年轻人,我也不怕他们拍坏了。把钱给年轻导演,他就是拍坏了也能长点经验,给那些老导演能长个啥?”说到这里,他突然笑了起来:“你知道我上任的第一件事是什么吗?我把厂里的中层干部全免职了,优先提拔年轻人。因为我发现中层干部平均年龄太大,管理层太过老气。如果不变革,西影厂就没有希望。”
许望秋听过吴天民的事迹,知道他把厂里中层干部全部免职的事。以前他倒没觉得这事有多了不起,但现在他做了艺术中心的主任,他明白这么做是需要极大的勇气和魄力的,由衷地道:“要是让我做厂长,我恐怕不敢像你这么干,这得得罪多少人啊。你动了这么多人利益,骂你的,告你的,肯定是不计其数。”
吴天民毫不在意地道:“骂的我的,告的我的确实很多。最近我经常接到匿名电话,威胁的,乱骂的都有。前几天我还接到了了一个电话,接起来后,对方听到是我就破口大骂。我这个人是不怕事的。第二天到了厂里开大会,我们当着全厂的人说,那些打匿名电话的,有种当面来骂!我从来没想过当官,是大家把我推到厂长的位置的。但我现在是厂长,那就必须对全厂一千多人负责。”
许望秋心想,正是因为有吴天民大刀阔斧的改革,西影厂短短几年就发生了翻天覆地的变化,并在国际上都打出了名气,由衷地道:“你是干实事的人,相信在你的带领下西影厂会打出名气,创造辉煌的。”
吴天民微微叹了口气道:“难啊,我刚当上厂长不久,西影厂将来拍什么,西影厂的方向往哪走,都还没有想清楚,感觉自己糊里糊涂的。这次过来我就想从北平请一批专家过去,给我们把把脉。你是电影方面的专家,你能不能给我们出出主意,我们西影厂应该拍什么电影。”
许望秋想了想道:“咱们国内大的电影厂有七家,小的电影厂有一堆。西影厂要想从众多的电影厂中突围而出,就应该开掘西影厂自己的特点,拍有自己特点的电影。比如说到八一厂,大家都知道
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