左罗在楼下点上根烟等白雪,他想到了这个可能。左罗也曾经是警察学校特招人员,一来是有马局这后门,二来左罗当时是炙手可热的尖子。一组的组长一直盯着他,想把他弄过来,不过当时特招比较麻烦,Z部门也没有这么大特权,要申请。马局就故意卡着不放,最后左罗去了七组。
当时的左罗也向同窗们炫耀过,年少轻狂,人生得意,谁不会犯傻呢?不过和白雪不一样,白雪让同学们震惊,而左罗没有。因为大家知道左罗父亲是马局的生死战友,大家也早就知道左罗毕业后会直升刑侦部门。左罗没有解释,在接下去的六年生涯里,他无声的向那些同学解释,他进入Z部门靠的是实力,不是后门。
左罗一根烟抽完,白雪就提了行李箱出现在宿舍门口,后面跟了二十多位同学。左罗没说其他的话,道:“走吧。”
白雪就跟着走,上了车后,左罗问:“你认为谁是你们班的尖子?”
“尖子?齐鸣,是我们的班长。”
“哦。”
警察学校每年总会有几个尖子被一些部门关注。
尖子不代表实战或者刑侦能力有多强,而是性格是不是符合部门的需要。抗压,镇定,好学,细致,坚韧等等都是做为尖子所需要的性格天赋。实际来说,学员射击能力不可能比要求每周进行定量射击训练的刑警强,刑侦能力也不可能超过在第一线工作的刑警。但是如果选对苗子,在最合适的岗位上工作和培训,很可能在数年内超过在岗位上工作数年,数十年警员的综合能力。
A市的大部分警方机构都是招聘毕业生后,随机安排实习工作,半年后进行实习考核,过关就可以签订工作合同,五年一签,一般没有问题都会获得续签合同。这大部分人,只有通过长年累月的工作经验积累才有可能在同行中脱颖而出。特殊部门就不是这样,他们需要某种人才,就会根据某种人才特性去寻找,去培养,包括了Z部门,还有和Z部门同样心理荣誉等级的缉毒处。
……
左罗开车,面无表情,也不说话,白雪更不敢说话,就直直看前方,眼角偶尔撇一下左罗。白雪现在心情很糟,完全没有任何兴奋感。
“你演的不错。”左罗道。
“啊?”白雪很快反应过来,道:“是苏诚前辈教的,教了很久,他说我笨的可以去死了。”
“他不是警察,不是你前辈,他是一名嫌疑犯。”
“啊?”完全听不懂和搞不懂。
左罗道:“你不用管这么多,慢慢你就会知道。我问你一个问题,要实话实说。”
“恩。”
“你得到这份工作,感激苏诚吗?”
白雪想了好一会,点头:“恩。”
“感激是正常的,不感激才不正常。”左罗道:“你记住一点,苏诚如果让你做一些不
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