“我仔细的想想解决办法,上面命令不能不执行,咱们又有大量秘密,万一真有这种情况,处理起来确实很麻烦。”
冯硝认真的想了想,叹道:“这种可能性很大,咱们负责的区域三面是美军、日韩军、英军。”
“这么安排是有一定政治目的,万一美军借口溃逃,跑到我们军营里,我们怎么处理?跟他们一起住?”
“很多秘密肯定会被泄密,不一起住,人家说你没有友军精神,这个确实是个难题。”
刘东摸着鼻子道:“出征还有一段时间,把这个课题发下去,让士兵自发的想一些应急方案,大家一起讨论呗?”
“借病进入军营探情报,借助战败溃逃进来探情报,都要有相应预案。咱们出一些难题,让战士们想办法。”
刘东离开军营,杨明远立即组织军事会议,讨论问题是美军要和你住一起,怎么办?
美军伤员我们该如何救治?其它人道主义救治应该如何展开?
冯硝完全理会到刘东的难处,这些设备万一被偷走,对我军来说是一种严重打击。老美组织雇佣兵团来抢劫呢?
有了这些想法,冯硝立刻开始认真政治推演,计算这些事情发生的可能性。
杨明远也将这些课题发送到排级讨论,征询结果,有了这个单兵作战系统,发送指令速度提升了百倍以上。
首先接收到信息的是团级干部,整理好自己的意见,到达营级指挥官,逐级下发,每层都有自己的意见批准,士兵接收到任务信息,快速组织内部讨论。
讨论的议程都进入智脑中心的分析中,寻找最佳答案,这完全是后世很常见的大数据应用,但给杨明远带来的远远不止这些震撼。
关于如何隐藏设备?如何合理化使用设备?如何协同作战?如何多兵种配合?战士们都给了很多意见。
当领导层选择了意见时,这个战士也被人工智能系统加了标签,进行综合战斗素养评分,政治敏感度频分,科技程度评分,为未来军队选择优秀指挥官,提供一套比较可信的数字评分系统。
2004年1月7日,华夏第一支维和武装力量,开始一次大拉练,其中包括很多内容,集装箱迁移,指挥中心迁移,突然遭受袭击,突然撤离,指挥系统混乱时士兵的反应状态等等。
战士在转移集装箱上算是最有经验,批量集装箱迁移,之前做了很多次预演,大家做起来也十分有序,总是8100个集装箱在命令下达后。
2小时内搬运至港口,运输船接到搬运指令后,船只入港,集装箱开始搬运。
最后一个集装箱入港,搬运也即将完成,全部时间紧紧用时2小时25分钟,这个数据让刘东也是咋舌。
指挥中心迁移,涉及到很多的部署,战士们对指挥中心的保护撤离,指挥中心痕迹清
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