说罢,江志浩和孟树峰进了电梯。
贺子异面色颓然的站在原地,片刻后才离开。
出了公司,一群人立刻围上来,七嘴八舌的抱怨着:“贺总,你搞什么鬼啊,这都多久了,到底什么个情况?我们能不能回去工作啊?”
贺子异被问的头疼,而那些人如狼一般的眼神,更让他觉得头皮发麻。
他忽然意识到,江志浩给自己三十人的名额,并不能算解决办法,反而会让他把这些人得罪的更狠。
辞退一百多人,只让三十人回去,谁能回去?
江志浩说的是,要实干型的人才,可所谓的人才,并不是公认的。
每个人都觉得自己是人才,不让他回去,他就觉得不公平。
如果现在公布江志浩的解决方案,贺子异几乎能想的到,一定会有人准备好麻袋过来套你头上,再狠揍一顿。
所以,他没敢说,只道:“我已经和江总谈好了,回去工作不是不可以,具体的方案,得明天再细谈。你们别着急,这都是小事,能解决的。大家先回去,踏踏实实睡一觉,明天起来,一切都会好的。”
“真的吗?你不会蒙我们吧?”有人质疑道。
这不是一个人的想法,大多数人都是这样想的。
他们不相信贺子异,可是现在能有什么办法呢?总不能真把贺子异捆起来吧!
于是,一群人只能满心狐疑的离开,至于贺子异,则吹着冷风,满心沮丧。
他今天肯定是没时间睡觉了,就算那三十个人的名额太少,也必须连夜把人挑选出来。
能解决一个是一个,总好过一个名额都没有。
第二天,贺子异提交了三十人的名单。
江志浩接过来随意扫了一眼,然后放进办公桌抽屉里,抬头道:“那贺总你呢?你是想留下来,还是去找孟振中讨个活?”
贺子异一愣,他没想到,江志浩还愿意给他机会。
按理说,自己跟着孟振中摆了他一道,不是应该对自己非常愤怒吗?
江志浩看出了他的想法,淡笑着道:“贺总别多想,我向来对事不对人。你之前的老板是孟振中,听他的话是应该的。但是现在,你应该看清楚这不是一个好老板,良禽择木而栖的道理,总该明白的。所以我可以给你一个机会回来继续工作,不过总经理是不可能了,顶多做一个部门总监。当然了,你要是觉得职务太低,也可以去找孟振中,看看他给你安排到哪。”
贺子异很是犹豫,从总经理降职到部门总监,的确有些不爽。
可他也知道,孟振中那边也没什么好职务给他安排。
还剩两家公司,都不是什么好地方,一个萝卜一个坑。总不能因为自己去了,就把别的总经理给撤了吧?
最大的可能,是让他先在家歇着,等合适的机会再做安排。
而最终的结果,也许就是歇到黄花菜都凉了,也
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