管理方面会变得极其困难。
所以,江志浩宁愿多花点钱,让工地上全都是正式员工。
你们想拿高工地,想稳定退休,想有公积金,可以,只要你们努力工作就行了。
虽然因此多出了不少花费,但工人的素质有了明显的提高,工程质量也就上去了。
最重要的是,管理变得容易许多。
没有人敢不听话,更没有人敢偷懒。
完善的考勤绩效制度,让这里不存在大锅饭。
你做了多少事情,就拿多少钱,做不好,可以给你两次机会,事不过三。
第三个月还做不好,那对不起,请你出局。
这里不是福利院,发给你真金白银,你就得好好做事。
想偷奸耍滑,门都没有!
黎冰还特意设立了一个巡查小组,专门监督工人们的工作质量,发现有偷奸耍滑的,第一次警告罚款,第二次待岗三个月,第三次直接开除。
总的来说,工地被管理的非常不错,江志浩还算满意。
就算偶尔发现一些还可以继续提升的地方,他也没打算现在就说。
既然手下人做的不错,那就应该先进行鼓励,等信心提了上来,再进行下一步的纠正和提高。
在别人兴头上打消积极性,是最没水平的做法,这种低级错误,江志浩可不会犯。
看完了工地,江志浩这才去了办公室,一群工地高管都来了。
他们是想向江志浩汇报各种事情,但江志浩懒得听这些,只问一句工程进度是否符合预期。
黎冰回答符合,他就摆摆手,让这些人出去了。
众人离开了办公室,关上门后,几个高管凑在一起,低声道:“黎总和江先生单独呆在一块,不会是想……”
“别瞎说!该干嘛干嘛去,让人听到了不好。对了,吩咐人不准随意靠近这里,知道吗!”
几人嘿嘿一笑,各自离去。
公司里一直有传闻,黎冰和江志浩存在特殊关系,黎冰从来没有出面解释过什么。
她总说,清者自清,无需辩解。
但在别人看来,这就等于默认。
何况她妈没事就往公司跑,有时候还会“无意中”提及江志浩曾在家里和黎冰共度过好几个晚上。
她嘴上说两人的关系很单纯,其实没别人想的那么深入,但所有人都听明白了她的意思。
黎冰知道她妈是故意让人误会的,好让家里有个可以抱的大腿。
尽管对这种行为很反感,也不觉得自己需要靠抱男人大腿来生存,但涉及到江志浩,她依然保持着沉默。
内心深处很清楚,不是不想解释,而是总有所期待。
现实中得不到的事情,可以在别人口中实现,算是个藉慰。
喝着黎冰亲手泡的铁观音,江志浩问道:“你怎么会跑来这里?澎湖湾那边的事情忙完了?”
“二期有董总负责,我不太方便指手画脚,干脆来这里了。何况这里的重要性,还要超过澎湖湾二期。”黎冰解释道。
这个答案,倒也不算奇怪。
澎湖湾二期只是民用商品房的项目,现在热度高的吓人,根本不需要做什么宣传,已经有的是人在排队等着买了。
而且一个项目如果有两个负责人,的确很容易产生不必要的冲突。
黎冰选择让权给董青云,倒也算是明智之举。
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