国兴公司发布了植入式通讯系统版本,主推替代式应答系统,产品上市后,获得了许多好评,那些植入式通讯系统的拥趸们更是极力夸赞,但也引起了一些质疑。
最多的质疑集中在数据库上,由于用户要将自己大量的隐私放置在数据库里,这样系统在与用户不同的亲人、朋友进行替代式应答时,才能及时抓取,给出与用户相近的意思表达。
为了方便数据库的建立,植入式通许系统使用了大量的“是否”选择性题目,在系统启动时帮助客户建立数据库。
这里就存在了两个问题,一个是数据库的建立是强制性的,你不建立数据库,系统就无法进行下一步的运行。
其次,也是最关键的,当用户回答了这些选择性题目后,系统必须对其进行再加工。已形成符合人类交流的应答方式。
举例来说,系统的一道选择性题目是“你的父亲患有心脏疾病吗?”用户如果回答“是。”那么系统将会形成若干应答语言。
譬如与用户的父亲通话时,就会首先问一句“你的心脏问题最近好一些了吗?”或者在遇到关于病情的通话时,会主动提及一些心脏疾病应注意的小贴士等等。
而这些,无一不需要用户对数据库的不断充实、更新以及后台强大的计算功能予以支持。这样,国兴公司就不可避免的掌握了大量的用户隐私数据,这一事实引发了社会上的普遍担忧。
孙正好原本是希望通过植入式通讯系统新版本的发布,来掩盖他在营养液方面的重大失败。
按照孙永庆的规划,营养液的研发跳过7代,直接进入8代,但是,曹源熙明确告诉孙正好,8代的研发进度将比预期大大推后,这意味着当瑞晴对军盟的交货已经是7代的时候,国兴只能提供6代。
问题在董事会上终于爆发了,尽管变身战士已经成了国兴支柱性的利润来源,但是营养液的一败再败,已经引起国兴董事的极度不满,已经有董事建议拿掉曹源熙的主管职务。
但孙永庆却突然将矛头对准了孙正好。
“植入式通讯系统新版本议论纷纷,营养液研发又出现问题,作为主管这一切的总经理,无疑应当承担主要责任。”孙永庆平静地开了腔,一时间整个会议室都肃静了下来。
自从星光公司建立,孙永庆对孙正好总体来说,是保持让步姿态的,不仅仅是星光公司,包括国兴公司,基本上都在让孙正好放手施为,国兴已经有许多人在猜测孙永庆什么时候会让位了。
却不料,孙永庆会在此时突然发难,凭良心说,孙正好在总经理的位置上做的还不错,营养液研发的落后、植入式通许系统的问题也不能都怪到他一个人的身上。
所以孙永庆的发难,只能说明又一轮国兴掌门人之争又开始了
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