晚上。
陆坤夫妻俩躺在床上,屋里静悄悄的,只有两人浅浅的呼吸声。
“诶,明天招娣婚礼你去参加不?”
像是受不了这种怪异的气氛,刘丽萍用胳膊肘碰了碰陆坤的手臂问道。
陆坤缓缓睁开眼,嘴角不禁扯了扯,这档子事儿陆坤还真不乐意参加,毕竟男方是个倒插门,即便男方家里没亲人了,这事儿也好说不好听。
“明天再说,现在好好睡觉。”陆坤顺了顺她的头发,试图逃避这个话题。
“不行,你得给我个准信儿。”刘丽萍坚决道。
“不去。”陆坤犹豫了一下,但还是实话实说道。
刘丽萍愣了一下,有些失望,“人不去,礼必须得到,你可别忘了。”
陆坤笑笑,“放心,忘不了。”
招娣过去一年多一直做的都是封阳市的华坤超分店市管理运营工作,华坤超市在当地的重要客户关系与政府关系,有相当一部分都是她在着手维护,去年年底孙博文提交的升职提案里,陆坤就发现了她的名字。华坤超市总部相当一部分管理层提议让招娣升职,只不过当时被陆坤给暂时压下了而已。
招娣的工作能力还是很强的,做事干练,从不拖泥带水,上级布置的任务一贯完成得很好。
另外,她还是华坤超市的元老级人物,“从龙”时间较早,为华坤超市在封阳的市场开拓和巩固,立下了不少汗马功劳。
这是少数的早期“从龙”功臣能够跟得上华坤超市发展的,其他人要么因为犯了错误被迫离职,要么因为能力不足被调任到一些无关紧要的清闲岗位。
当然,也有被同行高薪高职位高待遇挖走的,而且数目还不少。
这是没办法的事情,虽然陆坤对于培养人才一贯都很重视,但还是不可避免地时常出现一些人才流失的情况。
早在一年多以前,陆坤就组织了部分骨干去进修,有不少人学了真本事,在返回岗位后表现优异的,都升了职,表现不合格的继续坐冷板凳。
也正是由于拥有源源不断的人才补充,这才堵住了人才流失的缺口。
这也算是大企业的烦恼了,每一个人才都被人盯着。
陆坤当初压着不让招娣升职,并不是有什么其他工作之外的心思,只是打算年后工作没那么紧张之后,安排招娣去外地学习学习,把个人能力再往上提一提,回来再让她顺理成章地完成“两级跳”式升职。
不过,招娣结婚的事儿,倒是打了他一个措手不及。
人家这会儿结婚,正值新婚燕尔呢,把招娣指派到外地进修学习,难免有些不妥当。
陆坤心里做了决定,回头先把招娣的名字从今年的外出学习计划名单中摘出来,让人把她的名字录入下一年的外出学习计划名单。
当然,升职这事儿上,陆坤还是决定让她先升一级,没理由再压
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