一针见血。而且现在的求职者在求职时很挑剔,先问底薪是否无责任,否则根本连简历都不投。再就是,公司福利上去了,就要广泛开展淘汰制,对连续三个月没有完成基本任务的员工,进行劝退,或者调整部门。这样一来,在公司内部就会形成一种良性的竞争局面,有竞争,才会有突破。
付洁皱眉思量了片刻,道:这样,我那个在鲁能上班的同学马上把离职手续办好了,我准备用他做财务总监,福利上的事儿,你们商量着来。
黄星顿时愣了一下:财务总监?付总你说的是那个在鲁能当会计的同学?
付洁点了点头:对。在大公司呆过的,能把很多先进的管理经验带过来。
黄星道:国企的东西拿过来,不一定适用于咱们鑫缘公司。而且你那个同学有会计经验,不一定有管理经验……
付洁打断黄星的话:我相信我同学,在学校的时候他就是尖子生,近视到八百度,每次考试都是全校前三甲。我们正缺这种人才。
黄星彻底无语。敢情近视度越高,考试成绩越好,和工作能力一定成正比吗?
付洁又坐了一会儿后,提出告辞。黄星送她到门口,开门的瞬间,又极为巧合地踩到了付洁的脚后跟,付洁轻轻地‘哎呦’了一声,扭头看了黄星一眼,没说话。黄星尴尬地说,对不起付总,我不是故意的。付洁幽了一默说,好了,我知道你不是故意的,你是有心的。黄星拉开门,像是门童一样礼貌地一伸手,说,付总慢走。付洁说,早点休息吧黄主任。黄星说,你也是。晚安付总。
目送付洁进了对门房间,黄星心里涌进了一股莫名的失落感。
黄星洗了把脸,脱了衣服躺在床上,却鬼使神差地回顾起了刘金铭这几天的接连出招。其实他不喜欢这种职场斗争,更不喜欢处心积虑地在老板面前争宠。踏踏实实干好工作即可,何必把自已搞的那么累?但是对方出了牌,自已又怎能任人宰割?黄星担心,倘若任由事态发展下去,刘金铭会像自已替代单东阳一样,替代了自已的位置。只不过,当初自已替代单东阳,靠的是真抓实干,刘金铭要替代自已,却要靠阴谋诡计。
一阵急促的手机铃声,突然响起。
黄星心想,这么晚了谁还会给自已打电话?
从床头拿过手机一看,竟然是李榕打过来的。
黄星接听后,问李榕:李助理,这么晚了,有事?
李榕道:哪睡的着呀!我最近被鬼缠身了,甩都甩不掉。
黄星顿时一愣:开什么玩笑!
李榕强调道:没跟你开玩笑。要不你现在过来陪我,你就知道我没有骗你了!好烦!
黄星道:你堂堂一个高学历知识份子,竟然也信鬼神。
李榕道:有时候,人比鬼更可怕。
黄星道:等你明天过来上班,
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