进行实验?”王团长问道。
问这个其实就代表王庆瑞对于这个系统依然是不够了解,甚至是对于这个信息化部队的发展要求依然不够明晰。作战指挥系统并不是说装备在武器上,然后加载指挥平台就能够通畅运行的,毕竟机器还是需要人来操作的,而这个人就是军队里面的指战员以及战士,他们如果不了解系统运行规则以及没有一点电子信息基础,那这个系统的运行还是一个很大的难题。
“团长,这个具体的时间估计不会太短了。首先总装那里得考虑技术可行性,然后是装配在我们的武器上是否匹配,最后最重要的还是人才培养,按照我这个系统傻瓜式的操作原理,如果能够让战士们熟练的操作的话,那么两个月的培训是不可或缺的,这就是一段不短的时间了。”高城对王团长讲述了一下为什么需要时间去研究讨论。
“搞么子,这么费力?我还以为就像是我们的步枪迫击炮呢,战士们只要进行了简单的培训就能日常训练了,你这个也太费时间了。”这就是典型的旧式军人的想法,不是他们不像提高不对战斗力,而且他们对于事物的接受往往停留在他们的那段认知里,想学习但是哪有这个时间,他们每天的时间可都是没有浪费一丝的,完全铺在部队训练上了。
高城想到,702团后期的改编可能也与这位勤恳的团长有关,不是他不会领导军队。他带领的702团是整个师的拳头部队,但是这种带兵模式已经陈后,未来战争的形式是电子化信息化,如果依旧按照这样的训练体系培养部队的话,可能我军在未来的国际形式上占不到优势。
“团长,您先稍安勿躁。咱们团甚至是咱们师这不有先知优势吗,我建议您跟师长提一下,咱们组织电子计算机方面的人才,定时的给部队里的指战员以及战士培训这方面的知识,到时候咱们岂不是又在这方面有了突出的优势吗。”高城建议道。
“哈哈哈,我就知道你小子肯定憋着想法呢。那我就跟师长说说,你肯定逃不了的,做教员怎么能少的了你这个开发者呢。哦,还有你们连的那个吴城,我记得他也是这方面的人才啊。还别说,咱们团除了你们两个,计算机方面的人才还真不多,顶多在团部有几个通讯员会操作电脑传真什么的。”
王团长的话让高城哭笑不得,操作电脑传真如果也叫计算机方面的人才,那他随意去燕京网吧里拉几个人不就是这方面人才了吗,看来在702团普及计算机方面的知识任重道远啊。
“团长,这个我得跟您说一下,会打字或者在电脑上写文章的可不一定是计算机技术精通的,我建议您在跟师长汇报的时候别提您团部这里的通讯员什么的。”高城委婉的提示
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