部长,本来这次按照我部的想法就是验证一下这个系统的性能,没想到它给我们带来了这么大的惊喜,这也让我很是意外啊。”李部长也参加了这次演习。
他确实有些意外,不管是高城在汇报当中说道的战斗力提升,或者是他们了解到的外军信息化部队战斗力,都没有这次演习带给他的冲击力大,想想,平时只是作为特种战术部队存在的影子部队,临时组编成特种旅团,然后就能单挑三个王牌师团,当然这里还有基地蓝军的帮助,但是这也能让他吃惊万分了。
“李部长,我想知道这种模式是可以推广甚至是全军列装的吗?”这时候一位司令员说道。
他问出了其他几个军区首长的共同问题,目前也就是燕京,西北,金陵军区三军的特种大队进行了列装实验,其他军区也想给自己军区配备一支这样的部队。
“呵呵,目前也就是小规模的列装实验,不是不想推广,而是客观条件不允许啊,这不,这是这个系统开发者,目前是燕京军区T师一个连长,他们部队也没有进行列装。”李部长手指着高城说道。
大家的注意力瞬间被高城吸引了过去,如此先进的一套系统是被燕京军区的一个小连长开发出来的,别开玩笑了,他们可不是三岁小孩。
“哈哈哈,大家别不相信。人家可是国防科大计算机高材生,计算机学院王院士的得意门徒,要不是一心想着到野战军发展,肯定会被老王留在他那里传承衣钵了。”李部长看到大家一副不相信的神色出言解释道。
“高城,给大家说说为什么现在我们还不具备全军推广的条件。”李部长把难题,也是机会推到了高城面前,面对这么多大首长,如果这次高城答对得体,那么他以后的路就好走了,因为他会给这些首长留下人才这么个标签,不管以后他如何调动,他都比别人有优势。
“是,首长。”高城也知道这是首长给他创造的机会,从他被安排到这里进行讲解就明白这是首长对他的看重,但是没想到首长还不打算放松推自己,还打算扶着自己平遥直上啊。
“各位首长,首先我只讲一点,也许各位首长就明白这个系统目前不具备推广的原因了。首先就是人才储备。目前我军参军人员普遍受教育程度较低,平均水平是初中毕业甚至更低,而这个作战指挥平台需要精通各种数字信息知识,不是说战士们学不会,而是机会成本。”
“就以我培训的A大队为例,他们上手这套系统平均培训时间是半年,而这支部队的平均受教育水平是高中以及以上,大多是接受过部队高等院校再教育的,他们的知识结构以及学习能力是普通士兵的几倍,因此如果让连队掌握这个系统的话,我想时间可能是成倍增长,
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