有这个实力,毕竟这不是只是加强训练就可以完成的目标,必须软硬件齐全才可以。
高城对教导员投过去感激的目光,他倒不认为这是教导员在拆他台,毕竟高城说的这些,除了他自己心里有数外,任何一个有经验的军官都不会相信这个大饼的,估计就连上面的首长也只是对于他抱有期望而已。
“教导员说的很准确,人才储备,技术支持这是完成我们营转变的两大难题。在这方面,我想我还是有点发言权的。”对于教导员提出来的问题,高城想要一一回答。
“对于人才培养,我在上一支部队已经进行了为期三年的验证,可以说效果显著。对于部队人才的培养我们有一套成熟的培养机制,只要我们战士用心学,不怕苦,肯定不会被淘汰。当然,这还需要教导员那边的支持。”说完,高城对着王伟那边点头示意。
对于七连的学习方法,高城认为复制绝对没有问题,难得是一营的战士是否能够如同七连一样“吃苦耐劳”。但是随着他进入一营的时间越长,他发现一营的任何一个连队都不比七连要差,在这方面高城放心不少。
“对于技术,这方面大家也不必担心。在这里不谦虚的说,目前已经有部队进行了信息化的验证。而那套系统就是由我亲自设计并完成的,因此对于技术支持方面,大家可以不用担心。你们只要能够保证在我提供给你们新的装备时,你们能够利用起来。”高城这不是在炫耀他的成绩,而是为了显示他的决心,希望一营的每一个指战员都了解,他对于一营建设,已经有了大致规划。
一营全体指战员这才恍然大悟,为什么高城这么年轻就可以担任他们营营长了。今天这次会议,他们不仅了解到他们营组建的目的,而且还明白了一直困扰他们的一个问题,高城是如何以不到而立之年,就拥有这般成绩的。
“行了,成绩在这里就不要过多赘述了。继续回到我们今天的主题,这次演习带给你什么样的思考。”高城环视一周,想要从他这些手下当中发现有想法的。
“报告营长,我有一点想法。不知道想的对不对。”这时候作为此次演习失利一方指挥官的刘副营长说道。
“说,今天就是畅所欲言。没有对错,只要你有想法就可以说出来,大家集思广益。”高城鼓励道。
“营长,我在这次演习中发现了一个问题,就如营长你说的,指战员对于各兵种之间的指挥难以形成体系。就像我出身坦克部队,但是要是让我去对装步连,火力连,甚至是支援保障连那边去进行安排的话,我基本上发挥不了其功能的一半。”刘副营长放下了负担,主动暴露出他在这次指挥寻找中出现的问题。
虽然刘副营长提出的想法有点重复,
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