了,T师就是不按照他那一套去做,作为参考也比别人有优势啊。怎么现在看师长的样子,好像很不顺利。
“唉,本来是挺顺利的。你那一套理论师里面也研究过,而且你对于七连的调整也算是一种验证。这些都在你调走后,师里形成了一个班子,专门进行下一步推进。”赵师长解释道。
高城听得有点迷糊,按照赵师长说的,那应该没问题啊。即使缺了他这个执行人,也不应该让赵师长这么个首长过来军区求助啊。
“事情就坏在理论上了,小高你别理解错了,不是说你的理论有问题,是执行有问题。”赵师长又说道。
高城没有发表意见,他理解赵师长的意思。肯定是在某一个环节出现了问题,要不就是有人发挥了,要不就是死搬硬套,没有发挥一点主观能动性。
“唉,自从你调走以后。咱们师也是大力的引进信息技术人才,就是为了扩大全师信息化水平。这个还是你以前提出的要求,可是就是这里我们出现了问题。”赵师长看高城的眼光有点幽怨,好像高城坑了他似的。
“你说这些大学生怎么就不跟你一样呢,把他们招过来,本以为一个比不上你,但是咱们多招几个总行吧,可是最后还真不是数量就能提高质量的。”赵师长郁闷的说道。
“到底是怎么回事啊,师长。你说的我现在更加疑惑了,按说现在的大学生知识的掌握应该没问题啊。即使他们训练赶不上,但是他们主要工作不是加速部队信息化建设吗?”高城疑问道。
“没错,知识水平确实没得说。刚进部队那段时间也确实为师里解决了不少技术难题,可是接下来问题就来了。你见过向部队讲条件的兵吗,你那时候出了技术会跟部队要求技术合作,要求专利费吗?还有更过分的,还没有什么贡献就敢张口要官儿,这是部队,不是让他们过来当官的。”
赵师长可能是被气到了,一边讲述那些奇葩,一边解开自己风纪扣。
高城也被这群人的骚操作给弄懵了,这都是什么鬼。竟然还有这种人能够进入部队工作,但是他又转念一想就明白是怎么回事了。
“首长,你们招人大多数不是军校生吧。或者军校生里面也不是生长军官吧?”高城问道。
“一多半是社会大学学生,但是也是名牌大学学生。我们是宁缺毋滥,差的我们还不用呢。至于像你们学校那样的,你觉得他们会有机会被我们挑?”赵师长回答道。
基本上已经清楚了,肯定是事先没沟通好。这个年代,尤其是名牌大学学生,更多讲究的是效益了。你现在跟人家讲奉献,讲付出,可能还真没几个能够听你说完的。
高城不知道T师是如何招收到名牌大学学生进入部队的,但是肯定是双方没有沟通好。否
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