2)章节527 神殿第一次冬末会议_哎,人王
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  面又不如精灵。人民神殿并不是坚古族神殿,而是所有人民的神殿。我们要取长补短,吸收所有有利于人民的特质,在正确的思想指引下发挥它们的特点……”

  会议进行了三天,内容很多,被总结成《冬末会议纪要》,成为达贡的继《代数》和两个《谈话纪要》之后的第四部主要著作。《冬末会议纪要》主要明确了人民神殿将要承担的工作和责任,以什么样的思想、态度、和方法来推进这些工作,并调整人民神殿的架构,让其能够更好的开展工作。

  达贡对人民神殿寄予了殷切的期望,在给他们布置工作的同时,也把新的工具发了下来。他在会议的最后一天拿出《人民神殿神术》,从而正式将“万神殿”的概念与体系框架搭建起来。

  “过去的神术为概念服务,战争、生育、死亡、知识、财富……”达贡直接指出了旧神灵体系的核心:“艾丝·艾恩神殿的服务概念是世界,奥力的服务概念是坚古族的安全与繁荣。现在,人民神殿的服务核心是人民,这不是一个概念,而是确定的实体。人民的愿望就是祈祷,实现这些愿望就是服务,而服务的手段就是人民神殿牧师的工作。这个工作包括体力工作、脑力工作和神术工作。”

  人民神殿不服务概念,只服务实体,也就是解决人民的切实需要。但是人民神殿并不反对服务概念,也不会阻止或阻碍其他神殿服务于概念,甚至只要有利于人民,人民神殿将会协助和配合其他神殿来进行服务。

  这个思想在达贡与奥力的两次《谈话纪要》中也有涉及,但是比较隐晦,现在终于正式提出来。其实人民神殿的牧师在私下也曾探讨过这个问题,认为它是和之前奥力信仰之间最大的区别。牧师们都认为人民神殿这种“什么都管”的想法很好,但没有没有扛起来的能力成了最大的问题。过去的神殿想要做好一个方面都难,人民神殿不可能面面俱到,毕竟艾丝·艾恩的至高牧师都做不到这一点。

  “服务实体而不是概念”,这个提法一下子解答了所有问题。既然服务于实体,那就不是为了解决遍布世界的某个概念,而是从自身出发,解决神殿覆盖范围内实际问题。

  “概念”太大了,“实体”更实际。从这个角度出发,牧师们恍然大悟,其实做不到承诺内容的其实是其他神殿,而不是人民神殿。“怪不得艾丝·艾恩基本不管他的信徒,原来是根本管不过来。一切发生在世界上的事情都属于世界的概念,那么不去管理也是这个概念的一部分,所以……他等于管了个寂寞吗?”

  看实际发生的事情,解决实际存在的困难,帮助实际存在的人。人民神殿的牧师立刻明白自己应该做什么,应该怎么做。而与之对应

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