广市5个门店合同签好,都是押一付三,再加上饮茶费转让费。
直接把这两天某宝小店进账的20余万又消耗空了。
不过好在跟马总的合作犹如溪水细流,绵延不绝,每天都有个十余万进账,钱的事情根本不愁。
这也是目前张扬唯一的底气和最大的仰仗!
敬马总!
门店选址好了,就近在贴满了广告的电线杆上,搜寻了下。
忽略了那港城富婆500万重金求子的广告...
实在是张扬不缺钱花,不然定要打电话过去喊这位富婆一声妈!
搜寻了片刻终于找到了装修的广告,联系了对方,让对方来人接洽。
5家门店都是找不同装修团队同时做的,张扬可等不了,将自己设计好的装修图纸跟装修师傅沟通了下,就让他们开工了,争取下个月初全部开业!
万事俱备只欠店员。
由于走的是轻奢路线,店员的素质肯定要极高的!
张扬要把前面10家店做成一个典型,树立起口碑!
女店员统一着装,有点类二次元女仆裙装,主要素质体现在人美声甜胸大腰细!
身材不行的也不要!撑不起这种女仆裙的话,会显得很low!整体店员的素质就会被拉低一个档次!
张扬要么不做,要么就做到最好!
上岗前做个简短的岗前培训,培训内容分为两部分,一个是接待,借鉴后世一个知名网红茶饮品牌,客户进店时,要用甜美的声音说欢迎光临~
微笑服务。
另一部分则是奶茶原液勾兑调配制作等工序需要熟练掌握。
每家店配1名店长,4~6名店员,视店铺经营情况而定。
要批量找人美声甜胸大腰细的这种高素质妹子,只能刊登广告,本地电视台或者是报刊、网络,或者让人力中介物色,费用不会很多,花个小两万就可以搞定。
人肯定有,至于她们愿不愿意跟着张扬干,这一点张扬完全不担心。
又过了三天。
张扬把深城的门面选址工作处理完毕,立马又赶回来面试女店员。
好家伙广告打出去效果就是不一样,这几天时间张扬的电话被打爆了,全都是应聘女店员工作的。
这一批又有60人。
简约的办公室里,张扬坐在老板椅上,面前是前来应聘的六十多名女店员,她们一个个模样姣好,除极个别外。
张扬眼尖,一眼看到人群里犹如鹤立鸡群一般醒目的四十多岁的大妈,出声问道:“这位阿姨,请问您是走错了吗?我们招聘广告上写的是,诚聘25岁年轻靓丽的女孩,您觉得您是否符合呢?”
由于张扬在招聘广告上加了,五官端正,年龄不超过25岁的要求。
所以目前来应聘的求职者,大多数素质都是不错的,当然也有极个别奇葩。
“哈哈哈...”
女孩们也都掩唇轻笑着。
那大妈显然是身经
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